有效管理者7个为人处事原则
大部分公司里最应该解决的,其实不是员工心态的问题,而是和员工“对齐”的问题。
S$ 200.00
200.0
SGD
S$ 200.00
Last Update | 02/16/2021 |
---|---|
Completion Time | 4 minutes |
Members | 0 |
-
企业里什么事情需要对齐?
-
Free preview
-
-
有效管理者应遵循7个为人处事原则
-
Free preview
-
原则 2. 服从整体 : 关注整体,全局观
-
原则 2. 服从整体 : 关注整体,全局观
-
原则 3. 集中要点 : 关注要点,聚中最重要的事
-
原则 4. 利用强处
-
原则 5. 建立信任 : 企业文化的基石是信任
-
原则 6. 正面思维 : 时刻保持积极正面思维
-
原则 7. 充分授权 : 授权就是信任的基础
-
-
总结
-
总结
-
战略 . 经营. 管理 韩松墐咨训顾问
自营企业超过 40多年,经营超过 10种以上行业, 90年进入培训已30年,从培训师至企业教练到后期18年企业咨训顾问。几十年专精于企业战略商业模式经营与管理是实战、实效的实践企业家。从早期新加坡、印尼、泰国、香港、中国、至马来西亚。最近10年帮150家企业从百万至千万,10多家企业从千万至亿万。
