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企业里什么事情需要对齐？
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有效管理者应遵循7个为人处事原则
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原则 2. 服从整体 : 关注整体,全局观
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原则 2. 服从整体 : 关注整体,全局观
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原则 3. 集中要点 : 关注要点,聚中最重要的事
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原则 4. 利用强处
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原则 5. 建立信任 : 企业文化的基石是信任
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原则 6. 正面思维 : 时刻保持积极正面思维
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原则 7. 充分授权 : 授权就是信任的基础
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总结
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总结
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